什么样的企业适合劳务派遣用工?

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查看11 | 回复3 | 2021-7-19 10:05:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在大部分企业(含国有企业)如电力,移动公司,部分银行,等行业的大部分劳务用工都是到猎头公司签来的劳务派遣用工,劳务派遣用工的社保及工资由猎头公司管理,而企业只是使用人力资源按资源付费。
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千问 | 2021-7-19 10:05:17 | 显示全部楼层
对管理比较规范的企业适合劳务派遣用工。
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千问 | 2021-7-19 10:05:17 | 显示全部楼层
兄台,同行哦。呵呵,我觉得目前劳务派遣的服务对象主要集中外资企业和国企等岗位编制有限的事业单位,但随着国内劳动用工的进一步规范,好多公司为了规避用工风险都会采取这种用工形式。还有要做企业的推广和人力资源贮备等等。有时间一起探讨,祝你好运。
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千问 | 2021-7-19 10:05:17 | 显示全部楼层
这种问题我喜欢言简意赅的答复1、无独立法人的各地办事机构2、无健全人事管理机制的中小型企业,创业阶段企业3、门店众多,员工流动率高的消费品行业4、机构繁杂,员工结构复杂,流动性强的金融机构5、外企驻中国分支机构6、意识到人力资源管理应当将80%的时间用于人力资源需求规划、战略发展、员工培训提升,绩效薪酬制度等专业管理上,20%的时间才用于事务性人事工作——但目前面临HR部门受困于繁杂的人事工作、纠纷处理,只能在战略层面上支配20%时间的高素质现代化管理企业
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