又是新的一年，想让老板涨薪资，怎么样提比较好?有没有猎头公司帮忙指点下，如何谈加薪？

显示全部楼层 · 2013-2-28 01:27:58

加薪需要理由理由一：个人重要性如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。理由二：工作合适性如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕...

千问 · 2013-2-28 01:27:58

第一，如果现在你这个岗位属于竞争激烈型，如果是，请淡定第二，如果你个人职业很好找工作，可以直接找个下家，起码工资多点的，然后再找老板谈，谈不拢直接走人第三，如果竞争不激烈，重新招人比较麻烦，老板不太愿意换人，那切入点是物价房价增长较快，当地平均工资水平增长对比...

千问 · 2013-2-28 01:27:58

厦门维尔斯猎头公司，有这样的职业规划指点和职场问题回答。...