办公室职员的实习进程安排怎么写

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查看11 | 回复2 | 2016-2-16 10:31:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。但必须抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作做到忙而不乱。第二、开展调查研究了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况及时向领导反映并提出合理的建议。对一些急需解决的问题应及时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行验证决策是否科学合理是否符合实际。发现问题要及时向领导反映防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的...
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千问 | 2016-2-16 10:31:36 | 显示全部楼层
先根据职位需求确立总体的目标,然后分解成若干小目标,写月计划,周计划,和日执行。...
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