我在厂里签了试用一个月的合同，现在已经上班三个月了，公司没有与我签正式合同。我现在辞职要提前几天？

显示全部楼层 · 2012-6-11 20:51:28

现在你应该通知用人单位解除劳动关系。可以主张：你入职第二个月起的二倍工资、半个月工资的经济补偿金、补缴社会保险等；...

千问 · 2012-6-11 20:51:28

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章...

千问 · 2012-6-11 20:51:28

请看《劳动合同法》第19条和第83条规定，由用人单位违反了第19条规定，所以按第83条规定，你工作的第一个月，用人单位除了支付你一个月试用期工资外，还应该支付你一个月试用期满工资。再根据《劳动合同法》第44条规定，劳动合同到期，劳动合同终止。从第二个月的第一天起又建立了新的劳动关系。所以这一个月的合同期满后，如果用人单位没有在30天内签订劳动合同，则...

千问 · 2012-6-11 20:51:28

一个星期...