我手底下的人做错了事,上级要求罚她款,可是罚款单上她拒绝签字,请问我司能强制性罚款吗?

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查看11 | 回复1 | 2012-6-14 08:16:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
按公司规章制度来完全可以,但规章制度不能违反法律法规的规定,否则会受到劳动行政部门的行政处罚,对员工造成损害的要负赔偿责任...
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