工人在工作中受伤,除了工伤保险的赔偿以外,公司还有什么其他的义务吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-6-18 11:42:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果是在工作过程中受的伤,在工人修养期间,公司不得因为工人受伤辞退工人,还应照常发放工人工资。新工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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千问 | 2012-6-18 11:42:56 | 显示全部楼层
1、如果有给你购买其他商业险的,还可以主张保险赔偿,否则,属于工伤的,按照工伤等级赔偿。2、仅供参考。...
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千问 | 2012-6-18 11:42:56 | 显示全部楼层
你好,工伤保险的赔偿已经对公司的义务也作了规定,包含在内。...
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