公司未给员工签合同,没买社保,使用假工资表,假考勤,欺骗员工签名,请问可以仲裁吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-6-19 10:32:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以申请劳动仲裁。未签合同的可以要求双倍工资(不超过一年),没买社保的可以要求补缴(从实际开始工作之日起)...
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千问 | 2012-6-19 10:32:54 | 显示全部楼层
看一下劳动法吧...
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千问 | 2012-6-19 10:32:54 | 显示全部楼层
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