求教:欠条内容 欠工资 360000万 没有注明还款日期。但是最后的日期是2010.12.10号 还有个日期 2011.1.27

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查看11 | 回复2 | 2013-2-27 16:42:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
易法通解答:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。公司拖欠你的工资可以以债权债务关系直接到法院提起诉讼解决。
因此,用人单位向你出具工资欠条,若该欠条不涉及劳动关系的其他争议,视为你们双方转为债权债务关系。普通债权债务纠纷,适用两年普通诉讼时效。若欠条没有注明还款日期,应当给予必要的宽限期,该笔欠款的诉讼时效就从给予的宽限期届满后开始计算。在未超过诉讼时效期间,你随时可以向法院起诉。...
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千问 | 2013-2-27 16:42:16 | 显示全部楼层
可以的吧,毕竟国家对于拖欠工资是有法律条例的,我建议你还是到专业的律师所去咨询一下,毕竟律师比我们总是懂得多的-...
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