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现阶段从人力资源发展前景看，什么样的性格的人适合从事人力资源行业？

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查看11 | 回复3 | 2012-6-14 15:30:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
沟通能力要好，好的沟通能力能弥补很多专业知识不足。要求有耐心，细心，抗压能力要强。目前国内很多公司把人力资源当做行政，行政就是跑跑社保，打打杂，做些文案，和真正的人力资源是有区别的，国外很重视人力资源，国内以后应该也会重视。刚开始工资不会高。...
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千问 | 2012-6-14 15:30:35 | 显示全部楼层
八面玲珑见人说人话 见鬼说鬼话的...
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千问 | 2012-6-14 15:30:35 | 显示全部楼层
人力资源有六大模块，关键是看看你做那一块，每一块对人员的要求也不一样。...
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