已工作1年7个月,合同没有到期。前几天主管突然发邮件说由于工作懈怠,工作时上网及玩游戏要1个月后解除合同

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查看11 | 回复1 | 2012-6-10 20:31:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.可以,不违法2.两个月的经济补偿金3.不能要双倍的赔偿,公司不违法4.电子邮件可以当作书面形式的一种还有请你看下,你的劳动合同...
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