试用期内公司无理由辞退员工,可以要求什赔偿吗？有签试用期合同

显示全部楼层 · 2013-3-3 14:06:53

很简单的，请人事出具辞退证明，并写明辞退的理由。你看她敢不敢写。不敢写就说明她知道是不合理的。有聊辞退证明，你可以申请劳动仲裁要求两倍的经济补偿金...

千问 · 2013-3-3 14:06:53

这个没有理由要求赔偿。兼职是工作以外的事情。不能一边工作、一边兼职。如果你是老板的话你如果处理呢。...

千问 · 2013-3-3 14:06:53

看公司的规章制度里有不能兼职的就合理...

千问 · 2013-3-3 14:06:53

不合理，你可以去当地劳动部门详细了解...