签订劳动合同 有没有保险

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查看11 | 回复4 | 2013-3-1 23:08:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
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千问 | 2013-3-1 23:08:27 | 显示全部楼层
到企业工作,签订劳动合同时,应注意必须包含下面内容:合同期限(某年某月至某年某月)、每天工作时间、劳动条件、工资报酬(固定工资每月多少,计件工资每件多少)、参加哪些社会保险(一般是五种:养老、医疗、工伤、生育、失业),福利待遇等,同时注明其他未尽事项按国家劳动合同法执行。...
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千问 | 2013-3-1 23:08:27 | 显示全部楼层
保险是必须要有的,否者违法,可以告到法院,谢谢!...
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千问 | 2013-3-1 23:08:27 | 显示全部楼层
看合同里没写就没有了,希望能帮到你...
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