厂里一个班有6个工人都没签劳务合同,做到一个多月的时候,带班班长半途中换来一个工人(老板不知道)。

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查看11 | 回复1 | 2012-6-16 22:28:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
这样的情况可能不是“工伤”,可能算是民事纠纷,其赔偿问题应当按照过错原则来处理。即“在宿舍被电风扇割伤”要看是因谁的过错造成的,是谁的过错就是谁的赔偿责任。 赔偿与损失是对应的,受损失的多少决定赔偿的多少。...
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