口头约定跟合同约定的薪酬不一致

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查看11 | 回复3 | 2013-3-5 18:10:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
既有口头协议又有书面协议的,书面协议优先,但有证据证明口头协议的除外。...
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千问 | 2013-3-5 18:10:24 | 显示全部楼层
我当时面试时,人事科告诉我,试用期900,转正后1200.试用期3个月,合同3年,可是上到月底后,人事科找到我签合同,我没多想什么,他告诉在哪签字,我就签了,翻过来我才发现工资是:试用期900,转正后1000.我当时找到人事科(面试官)问怎么回事,他不但没解释,还发了一顿火。过了半天后,我打电话问,他居然说我们当时说好了,有什么问题问人事职员,我问人事职员,...
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千问 | 2013-3-5 18:10:24 | 显示全部楼层
没签合同这条,你就可以仲裁他...
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