公务员获得嘉奖是优秀等次吗？

显示全部楼层 · 2019-8-28 21:52:05

优秀是考核等次，嘉奖是奖励的种类，考核优秀者必须给予一定的奖励，此种奖励可以是一、二、三等功和嘉奖的任何一种。但最低是嘉奖，获得嘉奖奖励的既可以是考核优秀人员也可以是称职人员。嘉奖令就是一个奖励文件，是军队纪律条令规定的一种奖励。分别采取队前、会议、书面的方式宣布，并登记存档。拓展资料：嘉奖模板各市，县人民政府：2002年10月22日，在……的紧急关头，请输入姓名同志不顾个人安危，奋力抢救……，表现出舍己救人的高尚品质。为了表彰他的先进事迹，特通令嘉奖。一、决定授予××同志嘉奖奖章和奖励证书，以及……，从批准之日起执行。二、由××县政府召开大会颁发奖章和证书，并号召广大干部、工人、农民、学生学习他的高贵品质，为建设社会主义的伟大事业贡献力...

千问 · 2019-8-28 21:52:05

只有优秀、称职、基本称职、不称职几等，嘉奖是本级政府另外的奖励，不是年度考核。但应该在年度考核中可以加分...

千问 · 2019-8-28 21:52:05

嘉奖属于奖励。优秀年度考核的一个结果。两者无直接关联。...

千问 · 2019-8-28 21:52:05

不是，公务员考核只有优秀、称职、基本称职、不称职几等，没有嘉奖这一等。...

千问 · 2019-8-28 21:52:05

根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖；连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予记三等功；连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功；连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功；...