什么是量化管理?为什么说凡是可量化的都可以管理?不可量化的就不能管理……

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查看11 | 回复3 | 2012-1-24 15:22:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
量化管理(quantitative management),又称管理的数量统计法是指以数字为基础,用数学的方法来考察和研究事物的运动状态和性能,对关键的决策点及操作流程,以求对事物存在和发展的规模、程度等做出精确的数字描述和科学控制,实行标准化操作的管理模式。基本概念a) 量化管理:量化管理是以数字为基础,对关键的决策点及操作流程,实行标准化操作的管理模式。 b) 组织结构:组织结构是确定如何由个体组合成部门,再由部门到整个组织;什么是正式的上下级报告关系;以及如何使部门间有效沟通、合作与整合的系统。理论基础a) 量化管理理论 量化管理是根据工程学的原理设计而成的。其中的各个部分互相关联,互相制约,共同组合成...
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千问 | 2012-1-24 15:22:37 | 显示全部楼层
简单理解,就是一个人的工作不能只用模糊的好、一般、差来评价,要量化。比如:一位优秀的流水线员工,每小时安装了500个零件。一位差的销售人员,每月销售了100万产品。一位优秀的餐厅服务员,每日让30位顾客满意的接受了服务,差评是零。有了这些数据才能作为管理的基础。个人理解。...
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千问 | 2012-1-24 15:22:37 | 显示全部楼层
没量化没标准吧。外行自己猜的...
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