请求懂法律的为我追回薪金想办法

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查看11 | 回复5 | 2012-1-25 16:58:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师解答:
1.半年都没有签约?
根据《劳动合同法》,用人单位自用之日起一个月内必须与劳动者签订书面合同,满一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,支付劳动者双倍工资,即你可以主张除第一个月外的其他工作月份的2倍工资。
2.更没有为我买过一个月的社保?
社会保险是国家强制用人单位必须给劳动者买的保险,用人单位没有为劳动者买保险的,劳动者可以要求用人单位补缴。
3.请问我怎么证明我曾经在公司上班半年?
关于证据的问题:工资条,考勤表,工服,工牌,工友证人可以形成完整的证据链证明你与单位存在事实上的劳动关系,处理过的源文件、我工作时候的照片、以及我和老板的qq聊天记录都可以作为...
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千问 | 2012-1-25 16:58:34 | 显示全部楼层
同事证明、工资条、处理过的源文件及聊天记录都是可以作为曾经在那个公司工作过的证据。尤其是工资条。而工作的照片的证明效率可能会比较低,但也可以作为证据使用。有了相关的证据链,法官会判明的。...
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千问 | 2012-1-25 16:58:34 | 显示全部楼层
我也碰到过类似的事,其实也也可以借助新闻媒体啊,看他们公司以后还怎么做生意。...
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千问 | 2012-1-25 16:58:34 | 显示全部楼层
你说的这些都可以作为辅助性证据。最有力的证据是有关你领取工资的那些凭证。至于你说的双倍工资问题确有其事,《劳动合同实施条例》中有相关规定。...
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千问 | 2012-1-25 16:58:34 | 显示全部楼层
可以作证,搜寻一切证据,去劳动局(人力资源和社会保障局)投诉。。。如再不行,则起诉。。。...
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