每天上班10小时合理吗？怎么样才能更好保护劳动者的权益？

显示全部楼层 · 2012-2-6 10:17:42

按照你说的，上班时间应该不到10个小时，还有你的劳动合同上看你的工作时间是正常的一周五天每天8小时的正常工作时间制，还是综合工作时间制，还是不定时的工作时间制，这些都是要看的，至于工资制度一个私营企业是有自己的制订权的，不公开但不违法，年终奖的问题上要淡定点。毕竟生活社会就是这个样子了，特别是在私营企业里边，老板、你的顶头上司对你的印象是特别重要的。还有如果你想要维权的话，最好是把最原始的资料收集齐全，真的不想再哪里干了可以拿出来进行维权，比如你们的考勤，以及你们的上班时间的相关规章制度等等。...

千问 · 2012-2-6 10:17:42

劳动法规定，劳动者每天工作八小时，每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了，除了应支付加班工资外，还应减少工作时间。可与单位沟通，建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。...