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这个算工伤吗？ 我们应该如何赔款

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年雇人去工地干活，其中有一个在午休时间，自己从楼梯滑下，摔伤。这个算工伤吗？他要求我们赔偿20000元并要赔偿他在生病时期的工资。要求合理吗？耽误大家时间给我解答一下。小弟先谢谢了
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
不属于工伤。
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
加工承揽关系的哈，就不承担责任。
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
在午休期间受伤不能算为工伤。
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
不属于工伤.
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
在工作场所，非工作时间，一般不属于工伤
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千问 | 2022-12-19 19:39:24 | 显示全部楼层
算工伤
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