请教安全事故纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是钢结构安装分包商,08年出现了两起安全事故,搞的我焦头烂额.1,由于甲方提供的安全带断裂致使我工人坠落受伤,甲方没有上事故保险.最后医疗费与赔偿款都算在我身上了.是否合理?合同签订保险由甲方负责.而且我是清包工(包人工).2,另一个工地是工人高空违章安装不慎将一角铁掉落,将地面一工人头部砸伤.我与甲方有过合作,没及时签订合同.也是清包工.甲方说法是没有保上保险.事故由我负责,医疗费和误工费,赔偿金都由我承担.两个事故对我是巨大损失,我很觉得委屈.想打官司.请问我如何办理诉讼?
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
建议您当面咨询!
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
1、对于受伤的工人来说,你应当给付工伤待遇。如果甲方提供的安全带存在质量问题,你可以要求甲方赔偿你的损失。
2、属于工伤事故,应当给付工伤待遇。如果工人存在违章作业的行为,你可以按照你们单位的规章制度或者法律法规的有关规定处理。
建议你到律师事务所当面咨询律师。
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
你没有必要主动提起诉讼叫受伤工人起诉吧另外你最好聘请法律顾问指望在网上临时抱佛脚不利于维护你的权益
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
你可以向甲方追尝,具体问题可当面咨询律师
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
按照合同约定协商不成可通过诉讼解决,如果你不明白诉讼问题可委托律师进行诉讼。
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
如果是甲方因素造成你所雇员工受伤,那么你在赔偿员工后需要追究过错方的责任
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