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合同问题

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查看11 | 回复10 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司为了防止员工告公司不签合同辞退员工，而让员工在没看合同的情况下签字，合同里有好多需要填写的内容，现在也都一直是空白合同，社保，工资在里面没有明确的写明标准，像这种情况可不可以要求公司把合同完整化，然后从签字之日起按标准实行，如果公司不同意要辞退员工时，员工能不能有权起诉告公司没有为员工交纳社保？
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
当然可以
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
可以要求
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
当然可以
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
应当将合同内容填好后双方签字，职工可以拒绝在空白合同上签字。
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
你可以提出书面的请求，并邮寄给公司

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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
按照你的办法不易操作不如举报找劳动监察大队
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
可以。
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
你好!
可以要求的!最好协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
只有签名没有具体内容的合同是不完整的，你有权提出要求。
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