劳动合同法

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家企业上班,在08年11月份放年假,在年前企业打电话通知我来上班(年前),但是要求降低工资。我答复降工资就不干了。单位领导让我等电话。在09年2月同事给我打电话,问我怎么没有来上班?来了之后,单位以我自动离职为由把我辞退了,现在我应该怎么维护自己的权益?
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千问 | 2022-12-19 19:41:00 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金。
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