我该怎么办？

显示全部楼层 · 2022-12-19 19:41:01

１２月初来到这家公司开始上班，当初老板说我的试用期为两个月，月薪１６００元，转正后为１８００元，以后当公司发展起来后会有更多的福利．我在１２月４日到公司上班报到．到２月４日我正式转正的时候，老板没有任何回音，１０号早上老板叫财务通知我，我被辞退，原因是他感觉我在工作上不太仔细．我问了一下什么时候结束，财务告诉我，这月中旬，我问了一个确定时间，财务告诉我１５日．我当时很生气，晚上的时候，发了一封电子信给老板，告诉他，我知道公司要辞我的事，写这个封的目的是告诉他，是我早就不想干了，要不是财务今天早上通知我，我可能要２月底才递辞职信．现在我要递，因为我很失望，以这么一个理由把我辞退，我很难接受，所以我现在递上辞信，我要辞他．现在１３日他没有任何表态，约好的１５日结束也渺茫．在１２日已经面试上一个前台，可以不知道什么原因，那个前台没有来，现在无法正常交接，今天财务也不给我结工资．还要给我延长时间,可是我已经做好的找工作的准备.现在财务以没有新前台接替为由,要我留下,理由是我承交的辞职信,未满一个月.说我身为一名助理就有服务好其他人，帮助其他人节省时间，这种做事态度不合格．问题１＼我现在不是公司的正式员工也受这个规定＂提前一月申请＂的限止吗?２＼既然不合格，为什么试用期内不通知我呢？３＼我该怎么办?

千问 · 2022-12-19 19:41:01

1、不存在是不是公司正式员工的问题，只要形成劳动关系，就属于用人单位与劳动者的关系，任何职工都是一样的。如果你提出解除劳动合同，应当提前一个月以书面形式提出。
2、如果你提出解除劳动合同，也不存在是否合格的问题。并且单位可以不支付经济补偿金。
3、满一个月后办理交接手续。

千问 · 2022-12-19 19:41:01

可以申请劳动仲裁，公司的这种做法是不对的

千问 · 2022-12-19 19:41:01

协商不成可仲裁解决。

千问 · 2022-12-19 19:41:01

申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-19 19:41:01

可申请劳动仲裁。
北京刘永斌律师:13910531168
QQ:291833919
地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层

千问 · 2022-12-19 19:41:01

你好!
公司的做法不对,可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

千问 · 2022-12-19 19:41:01

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-19 19:41:01

你好，你可以申请劳动仲裁进行维权的，用人单位还要支付给你补偿金，试用期双方都可以解除合同的，不知你们是否签了合同了？

千问 · 2022-12-19 19:41:01

协商不成的,可申请劳动仲裁.