企业无薪假期合法吗?

显示全部楼层 · 2022-12-19 19:41:10

我公司是一家外资企业,今年1月16日以经济危机为由放无薪假期至2月16日,现在又以无订单说让我4月1日上班,期间是无薪假期,由于我是企业合法职工,去年和企业签了三年合同,企业这样合法吗?如果4月1日又让我们休息怎么办?我能以此为理由和企业解除合同吗,这种情况企业应该给我解除合同补偿及可以给我办理失业手续吗(听说要企业解除才能办,自己提出辞职不行,可是老这么拖着我也不是个事啊)!谢谢了!

千问 · 2022-12-19 19:41:10

1、带薪休假是法定的。2、企业一再以无薪休假来逃避其应承担的义务已经违反了法律，你可以以此解除劳动合同。3、单位应当支付你经济补偿金以及拖欠的工资并办理失业手续，不过你无法享受失业保险金。