设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同

劳动合同

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是在安格拉工作~在中国天津公司签合同是3个月试用期的~到了那边之后又签的两年合同，合同也不发到我们手里只有公司有，现在刚去了一年零三个月，公司说是提前回国休假一个月，要是不被再用的在走之前就解除劳动合同，但是公司没跟我解除合同，现在已经休假一个多月了还没得到公司通知回去上班，而且我回来之前我的护照过期已经3个月了，回来之前我询问过公司领导，他们的回答是我去的话可以把我接过去~不会被扣押。由于对公司的信任我的衣服物品都没有拿回来包括笔记本电脑都是私人物品，现在去不了，我的东西拿不回来，公司不通知上班，护照签证又是公司的原因过期，现在我不知道该怎么办？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决，应当给予赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
可以劳动局投诉试试
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
申请劳动争议仲裁因为合理信任公司导致的财产损失可以要求公司赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
可以申请仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
公司未与你解除劳动合同，但现在不通知你上班实际上造成你没有或减少了工资收入，公司应按月支付工资，标准为天津市最低工资以上。现在公司即使通知你上班，但客观上你也不能离境，如确为公司原因造成，你可申请仲裁，一并要求公司支付有关补偿及赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
协商不成，可以申请仲裁。仲裁结果不满意在诉讼。如需帮助可与我联系。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:41:53 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行