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关于解除劳动合同的问题

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查看11 | 回复7 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我所在公司想与我解除劳动合同,我不想解除,如果公司强行解除,我怎么提出赔偿?,谢谢!!!
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
属于违法解除的，应当给予赔偿，赔偿金是补偿金的2倍。一般的，满一年补偿一个月的工资。
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
以上意见分析很好,支持.
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
公司如果没有法定事由解除，应给你解除合同双倍赔偿。
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
按一年两个月工资支付赔偿金。
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
用人单位无法定理由解除与你的劳动关系，可以主张经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
如果公司解除合同的理由不符合法定情形，则为违法解除，你可以要求恢复劳动关系或双倍经济补偿金。如有疑问，可以来电咨询或预约面谈。
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千问 | 2022-12-19 19:42:08 | 显示全部楼层
依据工作年限双倍补偿
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