关于劳动合同问题

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 19:42:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我妈是县移动公司食堂的厨师(曾是县蛋品厂职工,单位破产后买断退休),最近移动公司内部的退休人员上报公司,说公司聘用外单位的退休人员而不聘用本单位的退休人员不合理,并闹到省移动公司。县移动公司找到我妈,希望我妈主动辞职,并说可以提出要求。我妈是三年前进入移动公司工作的,一直没有签订合同,新劳动合同法实施的时候,领导曾找过我妈,说不签订合同,但是会有三险一金。但是至今三险一金的承诺都没有兑现,并且合同仍然没有签。现在领导希望我妈主动辞职,这样的情况下,我妈最多和最少能获得怎么样的补偿呢?
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千问 | 2022-12-19 19:42:11 | 显示全部楼层
可以要求补交保险,支付双倍工资,补偿3个月的工资。
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