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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同

劳动合同

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 19:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好！我现在在一家中日合资企业，我们的劳动合同是到2010年12月31日到期，但是由于现在金融危机，公司要裁员，请问公司应该怎么补偿我们。我是一名技术员，2007年4月份入场。
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千问 | 2022-12-19 19:42:12 | 显示全部楼层
要看具体情况来定，补偿2个月的工资，或者赔偿4个月的工资。
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千问 | 2022-12-19 19:42:12 | 显示全部楼层
应给你4个月工资的补偿
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千问 | 2022-12-19 19:42:12 | 显示全部楼层
你工作即将满两年，应补偿两个月工资。
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千问 | 2022-12-19 19:42:12 | 显示全部楼层
如果是依法解除劳动合同，是二个月；如果是违法解除劳动合同，是四个月的赔偿金，即双倍经济补偿金。但是，实际操作中，很难证明单位“违法”。
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