关于追要拖欠工资

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人于2009.1.5--2009.2.27在海淀区的一个公司,在两个月的试用期内,由于公司一直拖欠工资和企业文化氛围不怎么理想,于是本人辞职。在2009.2.27进行了相关手续的交接,工资核算。共计约8000元,由于人事经理说目前公司没钱,我也是出于面子,双方约定在2009.3.20之前结清。但是我自离开公司之后到现在,联系两次,总说没钱。今天正好到期限(离开时给我开了个工资总额证明和结算日期期限),人事经理依然说公司实在没钱。我觉得毕竟8000元对于一个公司不是啥大数,就是想拖着不给我。我想请教下我该怎么办?如果申请仲裁,手续和费用是怎么样的?如果请律师费用如何?对于这样的公司,我已经做的够情谊的了。如果实在追不回来,我也想叫他付出点代价。请各位各点建议,谢谢。若精通的,请留下您的联系方式。
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,建议委托律师代理维权.如需要请与我联系.
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
申请仲裁是不收费的
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
如果公司给你出具了欠条,你可以直接到法院起诉。如果没有给你出具具欠条,你可以申请劳动争议仲裁。律师费用可以直接与律师协商。
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
可通过仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
申请仲裁是不收费的
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千问 | 2022-12-19 19:43:24 | 显示全部楼层
你好!
以协商为主,协商不成的,申请仲裁!仲裁期间为四十五天!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
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