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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 如果应对公司的出招？

如果应对公司的出招？

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 19:45:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我已经在那工作了一年多了第一份合同过期了我就跟公司说签第二份合同公司不愿意和我签想我走但也不愿意给赔偿所以现在公司打算和我签第二份合同（假装签的想降低条件逼我走）通过改变工资结构比如把绩效工资的比例拉大然后建立严格的绩效考核制度企图想把绩效工资扣光那此情况我该如何是好呢？
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千问 | 2022-12-19 19:45:16 | 显示全部楼层
你可以与公司解除劳动合同，并按照你在公司工作的实际年限要求公司给你每满一年给一个月的工资进行补偿，没有签订合同的期间如果在公司工作了，需要给你支付双倍工资，必要的时候可以申请劳动争议仲裁
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