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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 病假休息时间及工资

病假休息时间及工资

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 19:47:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
老师您好：想咨询有关病假时间及工资的问题首先对我的情况进行介绍，我们公司一员工因工受伤，没有住院，在家休息已经6个多月了，公司一直全额发放工资。现在要求员工上班或出据可以证明应该休息的诊断书，该员工提供不出证明也不上班，公司决定6个月后工资按基本工资的60%发放可以吗，合法吗？补充一下，员工有劳动合同，但没在劳动局备案，因此也没报工伤。该员工一直没住院，因此也没有诊断书病倒类的医疗证明。
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千问 | 2022-12-19 19:47:25 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2022-12-19 19:47:25 | 显示全部楼层
如果该员工没有相应的证据，可以。
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千问 | 2022-12-19 19:47:25 | 显示全部楼层
依的相关规定,用人单位对工伤的员工原工资待遇不变,时间不超过12个月.按此规定用人单位不可以在六个月后减少员工的工资.
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