有关合同法离职问题

显示全部楼层 · 2022-12-19 19:47:33

去年我跟一个私利学校签约了3年的合同，然后2月份被调到分校去了。我觉得实在待不下去，而在4月25号提交了辞职信。一个月后分校的校长就说让我有课时去学校，没课时可以不用去学校，我也就答应了因为她老师还没请到九当是帮个忙，不过她一直没跟我讲明接下来的工资怎么算，好几次问她都没给我明确答案，说是要听总校的。现在过了一个半月了分校校长四月分的工资还拖欠我500，还告诉我如果我要走，总校的要求我赔偿三个月的损失费。（总校和分校4月25号我都提交了辞职信,工资是分校给的，还交了3个月的养老保险)请问我现在该怎么办才能维护自己的权利。我不干了能拿回我自己的劳动所得工资吗？还有保险。

千问 · 2022-12-19 19:47:33

可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报。

有关合同法 离职问题

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