罚款事项

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-19 19:47:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
一:请问工厂可以对违反公司规章制度的员工罚款吗?警告30元小过120元大过200元是不是变相罚款公司的规定不可以在宿舍吸烟违者警告以上处分但只凭一个烟头没现场抓到人只凭他人举报对某人罚款120可以吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:47:35 | 显示全部楼层
如果违反了经过职工大会或职工代表大会通过的公司的规章制度(里面有可以罚款项目和罚款标准的规定),应当认为是合法的.
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:47:35 | 显示全部楼层
厂规经过公示,并经职工大会或职工代表大会通过的,可作为处罚的依据,属于合法有效的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:47:35 | 显示全部楼层
1、可以罚款。2、每月罚款不得超过工资的20%。3、罚款要有证据。否则,涉嫌克扣工资,可以依据劳动合同法第三十八条提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行