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经济补偿金

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 19:49:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.我于2005年入职，2009年8月合同到期后，公司提出不再与我续签劳动合同，请问有无经济补偿金。如有的话，应乍么算呢？（从入职至今，公司都没有给过我们任何经济补偿金）
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千问 | 2022-12-19 19:49:34 | 显示全部楼层
应当给予补偿，一般的，应当补偿2个月的工资。
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千问 | 2022-12-19 19:49:34 | 显示全部楼层
可以不续签合同，你可以要4个月的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 19:49:34 | 显示全部楼层
有经济补偿金，二个月。
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