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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复11 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家私营企业做技术，我提出辞职，老板叫我交接，但是我原来的一些技术文件找不到了，老板说我藏起来了，不发我工资，压了我一个半月的工资，说着对他来说损失很大，我只能净身离职，我在此公司工作三年，未上任何保险，我能索赔吗？如果我索赔，他又告我丢失文件是不是得不偿失？
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
可以要求补交保险，补发工资，给予赔偿。
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
你可以去申请仲裁，应该会支持你的。
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
一、老板扣压工资无法律依据。
二、应该补缴社保
建议申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
你可以提起仲裁要求单位补缴保险并支付扣发的工资、支付离职经济补偿金；单位关于丢失文件的主张是否成立需要根据具体情况进行判断。
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
协商不成应通过仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
可以通过仲裁方式维权。至于公司说你丢失文件，公司需要承担举证责任
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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
我在此公司工作三年，未上任何保险，我能索赔吗？——可以！还应当给与三个月工资补偿、赔偿失业保险金损失等等！
如果我索赔，他又告我丢失文件是不是得不偿失？——应当。但对方需举证证明确属你保管、丢失文件的价值、相应的规章制度等！
===============================================
——供参考。如对解决你的问题有帮助请采纳为答案。

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千问 | 2022-12-19 19:50:21 | 显示全部楼层
可协商、投诉或申请仲裁
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