我朋友怀孕4个月了,现在要变相开除她

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查看11 | 回复10 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我朋友怀孕4个月了,现在要变相开除她,我朋友去年6月2号进的公司,进公司前是说好三个月试用期后买保险,结果一年了也没买,今年6月11号,拿了合同让她签,但是不答应买保险,所以她以及公司另外3名女员工没签,她们说答应买保险才签!然后负责人找另外三个谈,让她们签合同,但不告诉我朋友!结果今天公司出公告以她拒签合同为由,让她自动退工!现在请问应该怎么办啊
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司来维权,索要未签劳动合同的双倍工资和违法辞退的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
苏州律师李旭欢迎来电咨询。13706200617
社保哪怕你上一天班也要交
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
签了合同才可以买保险啊,你如果拒签合同就是你的不是了。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
协商不成仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
你朋友可以付诸劳动争议仲裁,维护自己的合法权益,基本上单位是输定了。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
1、为员工交社保是每个企业应履行的义务。
2、虽然法律规定用人单位不得单方解除与怀孕妇女的劳动关系,但是你拒绝签订合同,可以视为因你的意愿而解除劳动合同,而不是企业的单方行为。
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千问 | 2022-12-19 19:51:41 | 显示全部楼层
您好!
建议您委托律师处理为宜,电话:13914031175
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