公司要求我调离我不想去的岗位怎么办?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-19 19:51:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在现在公司已经工作六年,中间陆续调离岗位,在现在这个岗位上工作也快一年了,在这个工作岗位上共签了两次合同,第一次是6个月的合同,期满后又续签了一年的合同,现在公司忽然要求我调离岗位,可我又不想去新岗位,我有权拒绝公司的这个安排吗?如果公司以此为理由解除劳动合同,我能获得那些经济补偿?谢谢!补充一下当时签劳动合同时,有一条是公司有权对员工实行变岗变薪!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:51:49 | 显示全部楼层
这属于公司随意改变你的劳动条件,你如果不去,可以借此辞工,可以得到补偿。如公司借此解除与你的劳动关系,公司属违法解除劳动合同,公司应赔你双倍补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:51:49 | 显示全部楼层
可以得到补偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:51:49 | 显示全部楼层
属于变更合同,须经双方协商一致。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:51:49 | 显示全部楼层
未经你同意,公司不得擅自变更你工作岗位。如公司以此解解你们劳动合同,你可以要求双倍经济补偿金等
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行