辞职工资问题

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我来公司差不多两个月,先在辞职,请问我的工资可以再离开当日全部结清吗?我们是7月9号正式开始上班,现在8月20号,我前两天去辞职,老板说这个月只发7月份工资,8月份要9月才发,而且我们的发薪日期说是25号,这样是不是发薪托的太久了?法律有相应的规定吗?我如果要求走时把工资全部结清,老板不肯咋办?这样违法吗?谢谢了!
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
你好
正常工作时间的话,工资可以次月发。
但是如果辞职的话,公司清算必须即时的。
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
应该是在你离职时就结清所有工资,如果双方协商也可以确定具体发放结算工资的日期。如果你是外地的,离职后要回去,当然最好是离职就结算完工资,老板不肯,你可以向当地的劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
按公司的规定发放薪水
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
应当结清;
向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
如果没有订立劳动合同,则你应当提前30天书面通知,单位如果同意则也可以解除合同;如果没有订立,你可以随时提出辞职。不论何种方式离职,都应当在离职的同时结清工资。
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千问 | 2022-12-19 19:52:13 | 显示全部楼层
可以结清,老板不肯,届时可以联系律师协助解决。
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