劳动合同纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 19:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2009年,4月9号,我进入德力西集团仪器仪表公司,在企业里做了5个月,未满6个月,我们签定的协议是2~6个月转正,那么企业现在终止合同,要将我辞退,我是否可以要经济赔偿?我已经交了失业保险,也不同意公司的辞退
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千问 | 2022-12-19 19:53:00 | 显示全部楼层
当时约定的劳动期限是多少?
公司解约的理由是什么?
试用期间也是要缴纳社会保险的!


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千问 | 2022-12-19 19:53:00 | 显示全部楼层
不知你合同签的是几年的?只有三年以上的合同,试用期才可以是六个月。
如果你尚在试用期,企业要解除合同必须举证你不符合录用条件,如果过了试用期,则必须有合法解除的理由,否则你都可以要求恢复合同,或者要求违法解除合同的双倍经济补偿金。
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