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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期要解除劳动合同不予任何赔偿

试用期要解除劳动合同不予任何赔偿

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 19:53:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.固定期限，自2009年4月9日起到2012年4月8日止，共3年。2.试用期自2009年4月9日至2009年9月30日，为2到6个月之内。还有就是公司在我满三个月的时候，已经交了养老保险和失业保险，，但现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利
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千问 | 2022-12-19 19:53:01 | 显示全部楼层
如果你没有过错的话，公司无权要求解除合同
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