工作押金问题

显示全部楼层 · 2022-12-19 19:53:01

我在一家化妆品公司工作再过3天就一个月了，今天老板本说要发这个月工资的（30号发工资），可是后来说要工作一个月，下一个月（也就是20号）才发工资一个月的工资，也就是说我有17天的时间工资被扣下，（他说化妆品公司都是这样的）这个算是押金吗？合法吗？我该怎么办？劳动合同还没有签。

千问 · 2022-12-19 19:53:01

你好，公司违法之处是：第一，没有和员工订立劳动书面合同。员工可以主张二倍工资。
第二，拖欠工资。员工可以让其补发，并不长拖欠工资25%的赔偿。
第三，如果单位不这样做，员工可以提起劳动仲裁。
第四，提起仲裁前，注意收集你和单位存在劳动关系的证据。
第五，任何单位都必须遵守劳动合同法和劳动法。