该怎样维权?

显示全部楼层 · 2022-12-19 19:53:40

1995年入职公司工作,2001年8月至2004年4月离职,2006年5月又进入该公司工作至今,公司一直未买社保,2009年1月被公司骗补签2008年1月至2011年12月31日合同,请问如果现在辞职应哪回哪些赔偿?2008年之前的补偿金可以拿到吗?可以叫公司补从刚入职至今的社保吗?这样的合同有效吗?

千问 · 2022-12-19 19:53:40

2008年9月以前的社保肯定过时效了，你可以拿到3个月的经济补偿金，补缴2008年9月至今的社保。