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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 书面辞职申请应该补吗？

书面辞职申请应该补吗？

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查看11 | 回复9 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问各位律师，超过一年没有签书面劳动合同，现在已经是视为无固定期限劳动合同，并且没有补签书面合同，上周已经电话通知老板辞职，并于这周申请劳动仲裁，现在老板那边跟我要书面辞职申请，请问我这种情况辞职的时候需要提交书面辞职申请吗？谢谢~
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
已申请劳动仲裁的，通过仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
直接申请仲裁
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
已经申请劳动争议仲裁，通过仲裁程序解决即可。
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
你做的太仓促，太不成熟了。就是辞职，你也要找对理由。你可以不辞职的，但是估计你几天不上班，他们也可以开除你，建议你找律师解决。
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
你好！
可以仲裁解决！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
通过仲裁解决
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
可通过仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
你不要辞职，否则被动，申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 19:53:42 | 显示全部楼层
申请仲裁
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