因工作单位地址变更而终止合同是否能得到补偿

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 19:54:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
市政府需要收购用人单位地块进行开发,用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同,已于此单位工作40年。然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作,希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿?
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千问 | 2022-12-19 19:54:12 | 显示全部楼层
劳动者单方解除劳动合同,单位不给补偿。
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千问 | 2022-12-19 19:54:12 | 显示全部楼层
关键问题是:新搬迁的地址在哪里?原单位地址在哪里?这个涉及到是否构成劳动合同中工作地点的变更,若属于变更,你不愿意去,可以得到补偿,若不是,你提出结束合同,无补偿。
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