我的工伤补偿该谁支付?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
我1994年8月就业于烟台市铜材厂,并与单位签订15年劳动合同。2000年12月发生工伤,经烟台市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残,2002年企业实行改制,我所属的铜材厂机修车间被私人买下,职工工龄没有买断,新公司需将职工的原合同执行完。今年9月我合同期满,提前一个月通知公司终止劳动合同,公司同意本人的意见,但公司只支付本人的经济补偿,以本人工伤发生在改制以前,拒不支付本人的伤残就业补助和伤残医疗补助,公司的做法对吗?劳动仲裁时我需要什么证据?谢谢您的回答。
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
属于违法,可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
应由现在的企业支付如果不给的话可以通过仲裁解决。建议到当地律所咨询。
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
你可以提供工伤认定书以及劳动能力鉴定报告,直接申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
欢迎你有机会来电话谈谈,咱们具体谈谈你说的事,要不你把电话号码告诉我,我给你打,咱们电话里好好谈谈。(全国优秀律师事务所)
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
公司拒不支付的做法是错误的,可以通过仲裁解决,需提供工伤认定书以及劳动能力鉴定报告。
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千问 | 2022-12-19 19:57:24 | 显示全部楼层
公司的做法违法,可以申请劳动仲裁。
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