关于劳动仲裁起诉

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:01:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与公司发生劳动争议案,是关于不与我签合同,不缴社会保险,现在劳动裁决书已经于1月13日签收了,对方也是这天签收的。裁决书判我赢,要求公司给我双倍工资,经济补偿金,补交社会保险。那么请问如果对方15日起诉法院,法院的立案时间也要在这15日内吗?如果法院的立案时间超过这15日,那么我怎么知道对方是在15日内起诉的呢?还有从我仲裁之后的20多天的工资没有给,难道我还要仲裁一次吗?有没有别的方法呢?谢谢律师们的解答。在线等!!!拜托了!
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千问 | 2022-12-19 20:01:53 | 显示全部楼层
1.法院在对方立案起诉时会审核对方是否在法定的15天内起诉的。你也可以查。
2.法院将在7天内决定是否立案。
3.你可以要求法院把你的20几天的工资一起判决。
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千问 | 2022-12-19 20:01:53 | 显示全部楼层
15日起诉期是对方要在14日到28日之间向法院提起诉讼,法院是在接到诉状之日立案。法院立案是有审批手续的,你可以查。关于20多天的工资法院会一并判决。
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