劳动纠纷案

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:07:03

我是09年9月份进公司上班的但是一直没签订劳动合同，我10年5月份打算离职了，可以赔偿双倍工资吗？，需要什么证据吗？我的工资和社保是委托第三方公司发放的

千问 · 2022-12-19 20:07:03

有权要求支付双倍工资；需要证明劳动关系、月工资数额等等；
建议您委托专业劳动法律师处理，详情可来电咨询或预约面谈。
我的劳动争议专业处理博客共您参考。

千问 · 2022-12-19 20:07:03

可以要求支付双倍工资和补缴金。建议委托律师介入，以更好的维护你的合法权益。

千问 · 2022-12-19 20:07:03

可以要求双倍工资。

千问 · 2022-12-19 20:07:03

可以要求双倍工资。但是你要证明用人关系。届时需要律师帮助可以联系。