设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到窄版
登录
立即注册
中问网首页
我的收藏
站长博客
搜索
搜索
本版
帖子
用户
第一问答网
»
论坛
›
中问网
›
问答
›
公司可以刻扣我们的效益奖金吗?
返回列表
发新帖
公司可以刻扣我们的效益奖金吗?
[复制链接]
11
|
4
|
2022-12-19 20:17:53
|
显示全部楼层
|
阅读模式
您好,我是某卖场公司的职员公司给上保险了但没有签合同,上月公司加班到晚上12点,我身体不适,为何领导请假就没去加班,转天公司就让我写辞职报告了,原因就是没参加加班,我也写了当天就准了,我就一直没再去上班,我们是每个月10号发上个月的工资,我是6月9号辞的职,可是我5月份的工资发的时候就没有给效益奖金,只有基本工资,请问这合理吗?天津市最低生活是920,但每小时应该是5.3,我5月一共干了243小时,五一三天都是从8点感到晚上10点,而加班费只有五一那天给了一倍,多出来的时间也并未多给基本工资再出去保险共是1083没能达到5.3一小时,如果把公司给上的保险算上是1600多就过了,请问这几点是否合理,
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-19 20:17:53
|
显示全部楼层
协商不成,可以申请仲裁
解决方案可以面谈
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-19 20:17:53
|
显示全部楼层
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补交保险,给予赔偿。
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-19 20:17:53
|
显示全部楼层
你可以申请仲裁保护你的合法权益,要求双倍工资等。
回复
使用道具
举报
千问
|
2022-12-19 20:17:53
|
显示全部楼层
1.没有签合同,可以索要双倍工资;
2.公司以你没加班为由,要求解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金;鉴于你主动写了
辞职报告,故该双倍经济补偿金可能无法获得支持;
3.没有给效益奖金,如果按照公司规定你不符合条件,则公司有权决定;
4.5月一共干了243小时,五一那天给了一倍,你有证据可以主张加班工资。
回复
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
千问
主题
0
回帖
4882万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
论坛元老, 积分 48824836, 距离下一级还需 -38824837 积分
积分
48824836
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
问答
热门排行