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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同

劳动合同

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，请教一个问题，我们公司在签订劳动合同时有这么规定：“甲乙双方均没有提出解除或续签劳动合同的，合同期满后，乙方应自行离职并到甲方处办理离职手续及工作交接手续，不得以甲方为通知为由继续提供劳动，否则乙方受到的损失自行负责。”不知道这一条和劳动法有没有出入，如果已经签订合同，请问有没有法律效力。谢谢！
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千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
如合同期满后，你依然有权要求公司支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
1、前面的条款是有效的；
2、后面那句“否则乙方受到的损失自行负责”是无效的
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