我以公司未办社保为由提出辞职可以获得哪些赔偿?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
2008年12月9日我与一家公司签订了五年的劳动合同,但公司一直没有办理社保,也没有加薪,2010年7月5日,我以工资,福利不到位为由被迫提出辞职,公司也同意了我的辞职申请,我但一直没有正面解决我的问题,我该怎么办?我可以得到哪些经济补偿?
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千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
未办理社保,自行辞职的,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金按工作期限每满一年支付一个月本人工资计算。
如单位拒不支付,可以提出仲裁。
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千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
以未依法缴纳保险要求五个月的经济补偿金申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
以未依法缴纳保险要求五个月的经济补偿金申请劳动仲裁
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